Belia Kurang Ceburi Industri Pembinaan...?

BERITA HARIAN, 16 November 2008
Zainab Mohd Yatim bhnews@bharian.com.my

Malaysia mempunyai kapasiti untuk tenaga kerjanya meningkatkan kepakaran dari segi teknikal dan vokasional dalam industri pembinaan, tetapi keupayaan itu belum dimanfaatkan sepenuhnya.

Menteri Kerjaraya, Datuk Mohd Zin Mohamed, berkata keadaan ini berlaku kerana sektor pembinaan negara ini masih berada pada tahap konvensional menyebabkan golongan belia kurang tertarik untuk menyertai sektor itu.

"Kerajaan membelanjakan sejumlah wang yang besar untuk menyediakan institut kemahiran seperti Institut Giat Mara, Institut Kemahiran Mara (IKM) dan Akademi Binaan Negara yang mampu melahirkan pekerja yang kreatif dan mahir. "Bagaimanapun, kemudahan disediakan itu tidak dimanfaatkan sepenuhnya untuk mencetus anjakan kepakaran kerana generasi muda," katanya selepas melawat pusat Pertandingan Kemahiran Asean Ketujuh (ASC) yang berlangsung selama tiga hari berakhir hari ini, di Akademi Binaan Malaysia (ABM), di sini, semalam.

Menjelaskan mengenai perjalanan pertandingan ASC, Mohd Zin berkata, beliau berpuas hati dengan penganjuran yang menyaksikan lebih 200 ahli profesional muda tempatan dalam bidang industri, perkhidmatan dan vokasional di seluruh negara berkumpul menunjukkan kebolehan, bakat dan keupayaan masing-masing.

dan ayahteh pun menulis...

Jika benar bagai dikata... Tentu ada 'sesuatu' yang tidak kena dengan Industri Pembinaan di Malaysia ini, kan?

Status Industri di 'Tahap Konvesional' mungkin salah satu punca mengapa belia kurang berminat namun ia bukanlah punca utama sebenarnya. Ada punca lain yang perlu diberi perhatian yang lebih oleh Kerajaan.

Pendapat anda...?

RM 100 Juta Latih 100,000 Tenaga Mahir...

UTUSAN MALAYSIA, 7 November 2008
Oleh HASNURUL MOHAMED

KUALA LUMPUR 6 Nov. - Kementerian Kerja Raya memperuntukkan RM100 juta kepada Lembaga Pembangunan Industri Pembinaan Malaysia (CIDB) untuk melatih 100,000 tenaga mahir tempatan dalam usaha mengurangkan kebergantungan terhadap tenaga buruh asing.
Menterinya, Datuk Ir. Mohd. Zin Mohamed berkata, mereka akan dilatih selama setahun di enam Akademi Binaan Malaysia (ABM) di seluruh negara.

"Kita mempunyai enam ABM iaitu di Sungai Petani, Terengganu, Wilayah Tengah, Johor, Sabah dan Sarawak.

"Ketika ini kita mempunyai 320,000 orang tenaga buruh asing yang perlu dikurangkan melalui peningkatan modal insan khususnya anak muda kita sendiri yang memerlukan latihan teknikal dan vokasional," katanya.

Beliau berkata demikian pada sidang akhbar mengumumkan pertandingan Kemahiran ASEAN ke-7 yang akan diadakan di sini, dari 14 hingga 16 November ini. Seramai 197 peserta akan mengambil bahagian dalam 19 bidang kemahiran yang dipertandingkan.

Katanya, langkah awal untuk menimbulkan minat terhadap industri pembinaan perlu dilakukan apabila 10,000 kanak-kanak sekolah dibawa dan didedahkan tentang pertandingan kemahiran yang akan diadakan pada minggu hadapan.

Beliau menambah, perkara yang mempunyai hubung kait dengan kemahiran teknikal dan vokasional sebenarnya memberi kekuatan kepada ekonomi negara.

dan ayahteh pun menulis...

Usaha Kerajaan dalam mengurangkan 'kebergantungan' terhadap tenaga buruh asing memang patut diberi pujian namun jika Kerajaan hanya menzahirkan usaha tersebut berdasarkan jumlah besar wang yang telah diperuntukkan untuk melatih Tenaga Kerja Mahir Tempatan Baru sahaja ianya akan menjadi satu usaha yang membazir dan sia-sia sahaja.

Sebab ayahteh berkata begitu..?

Ini kerana Malaysia bukannya tidak mempunyai cukup Tenaga Kerja Mahir Tempatan seperti mana yang digembar-gemburkan malah kita mempunyai ramai (berlambak sebenarnya) Tenaga Kerja Mahir Tempatan yang berkelayakan cuma tidak diberikan peluang atau tidak berminat untuk terus serius menceburkan diri dalam sektor pembinaan ini dan 'lari' memilih untuk berkhidmat di sektor lain.

"Mengapa...??"

Persoalan inilah yang harus dikaji dengan lebih teliti dan terperinci sebenarnya... jika kerajaan hanya menumpukan untuk mengambil & melatih tenaga kerja baru semata-mata ianya tidak memberikan apa-apa impak terhadap sasaran asal mengurangkan kebanjiran Tenaga Kerja Asing itu sendiri.

Usaha Kerajaan melambak Tenaga Kerja Mahir Tempatan Baru sahaja tidak memberi jalan penyelesaian jika masalah yang dihadapi kebanyakan Tenaga Kerja Mahir yang sedia ada selama ini tidak diberi perhatian & tindakan sewajarnya.

Pendapat Anda?

Imbasan Berita : 'Nyawa Orang Dulu Baru Nyawa Sendiri...'

Feb 24, 2008
NUS crane tragedy: One worker died a hero
Crane operator's actions moments before machine toppled may have saved lives of many workers, students
By Nur Dianah Suhaimi CRANE operator Mohamad Homsen Kassan died a hero last Friday. Seconds before his 72-tonne crane toppled, he shouted a warning to fellow workers at the worksite below his perch. It bought them precious moments to run helter-skelter for safety at the worksite in the National University of Singapore (NUS) campus. Then, even as the 60m-high tower crane tipped over, Mr Homsen, 46, swung the boom away from the nearest building, the NUS Business School. EYE-WITNESSES SAY crane operator Mohamad Homsen Kassan swung the boom away from a building as it toppled. The crane plunged to the ground. Trapped in his cabin, he died from multiple injuries to his body. His younger brother Rafie Kassan, 37, sketched Mr Homsen's final heroic moments to The Sunday Times yesterday, based on accounts given by eye-witnesses. 'If not for him, many other workers and students could have died,' he said. Witnesses said that as the crane fell, it hit a tree and very narrowly missed the bus stop near the NUS Business School. The crane toppled at about 2.15pm and the victims were pronounced dead by paramedics. Rescuers used power tools and airbags to extricate the bodies of Mr Homsen and Mr Thinatharan. The Chinese national was found lying on the ground beside the crane. Two other workers from China were also hurt. All five workers were employed by sub-contractors on the site. The firms were redeveloping the area around the three-storey NUS Society Kent Ridge Guild House. More than 50 family members, friends and colleagues turned up at the Choa Chu Kang Muslim Cemetery yesterday afternoon for Mr Homsen's burial. Many wondered how such an accident could have happened despite stringent safety rules at construction sites. Said Mr Zulgaffar Mohamad Yusuf, 41, a crane instructor and Mr Homsen's friend: 'I've been operating cranes for almost 20 years but never heard of a 60m tower crane collapsing. These things are usually very stable.' Mr Rafie, a taxi driver, said: 'There are so many tower cranes. This site has only one and it turned out faulty.' Separately, Mr V. Ravindran, 43, the elder brother of Mr Thinatharan, also voiced his disquiet. 'What if the crane had fallen onto the university bus stop?' he said. Another crane operator with more than 10 years' experience but who declined to be named, said: 'The boom is attached to the crane by pins and screws. If the pins or screws crack, the boom can get detached.' Industry insiders said that it is standard practice for all cranes to be checked first thing in the day. It is not known whether the crane belongs to the site's main contractor Kimly Construction or was leased from another firm. The company could not be reached for comment. Mr Homsen began operating cranes 16 years ago. His supervisor, Mr Abdul Rahim Rahmat, said: 'Homsen was very experienced and skilled at his job.' He was a divorcee and had no children. He leaves an 84-year- old father and 10 siblings. p/s : Al-Fatihah untuk arwah...amin.